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铁塔公司启动分公司部门负责人与正副职选聘

发布时间:2020-03-23 13:51:30阅读:来源:科盛检测设备

9月26日消息,铁塔公司全国构架正在加速部署当中。据了解,继各地分公司一把手竞聘结束后,省分公司部门负责人及地市分公司正副职选聘也已开始。此次选聘工作依照“自愿报名、综合选聘、决策聘任”的程序进行。职位包括各省分公司综合部、客户服务部、财务部、建设保护部负责人各1名,建设保护部下设保护中心主任1名。

铁塔公司启动分公司部门负责人与正副职选聘

各地市公司正职和副职人员各1名。

以下为选聘公告全文:

为了满足公司发展对人才队伍的需要,现面向行业内选聘省分公司部门负责人和地市分公司正副职人员,相干事项公告以下:

1、选聘职位

各省分公司综合部、客户服务部、财务部、建设保护部负责人各1名,建设保护部下设保护中心主任1名。

各地市公司正职和副职人员各1名。

2、报名范围

从3家电信运营企业具有相应资历人员中选聘。

3、报名人员应具有的资历条件

(1)省分公司部门负责人

1、学历要求:大学本科及以上学历。

2、年龄要求:48周岁及以下(1965年9月30往后出身);现任省分公司相干部门正职的人员年龄可放宽至50周岁(1963年9月30往后出身)。

3、履历要求:现任省分公司部门副职、地市副职及以上管理职务,要求具有3年相干领域的专业工作经验,其中现任省分公司部门副职、地市副职人员要求具有3年及以上任职经历。

4、事迹要求:近两年个人年度考核结果均为第二档及以上(对年度考核等次为5档的单位,近两年个人年度考核结果须有1年为第二档及以上,其他年度不得出现第四档及以下考核结果)。

(2)地市公司正职

1、学历要求:大学本科及以上学历。

2、年龄要求:48周岁及以下(1965年9月30往后出身);现任职地市正职的人员年龄可放宽至50周岁(1963年9月30往后出身)。

3、履历要求:现任省分公司部门副职、地市副职及以上管理职务,要求具有3年及以上相干领域的专业工作经验,其中现任省分公司部门副职、地市副职人员应具有3年及以上任职经历。

4、事迹要求:近两年个人年度考核结果均为第二档及以上(对年度考核等次为5档的单位,近二年个人年度考核结果须有1年为第二档及以上,其他年度不得出现第四档及以下考核结果)。

(3)地市公司副职

1、学历要求:大学本科及以上学历。

2、年龄要求:45周岁及以下(1968年9月30往后出身),现任地市副职的人员年龄可放宽至48周岁(1965年9月30往后出身)。

3、履历要求:要求具有两年及以上地市分公司中层正职、县分公司总经理及以上管理岗位任职经历,具有通讯建设保护及市场相干工作经验。

4、事迹要求:近两年个人年度考核结果均为第二档及以上(对年度考核等次为5档的单位,近二年个人年度考核结果须有1年为第二档及以上,其他年度不得出现第四档及以下考核结果)。

4、选聘程序

选聘工作依照“自愿报名→综合选聘→决策聘任”的程序进行。

1、应聘者需登录网址,根据本身所属系统提供的登录信息在线填写报名表。报名截止时间为9月29日17:00。

报名网址:

2、报名截止后,各省份3家电信运营企业协助对报名材料进行资历审核。

3、根据资历审核结果,铁塔公司省分公司组织综合选聘,采取履历分析与面试相结合等方式,同时斟酌均衡性(地市公司正职和副职需来源于不同系统),择优肯定候选人。

5、注意事项

1、应聘者在报名网站填写报名表,填报的信息应真实、准确;报名表一旦选择提交,不能再进行修改。

2、应聘者现所在省分和报名应聘省分必须为同一省,不能跨省报名。

3、对同时满足省分公司部门负责人、地市分公司正职、地市分公司副职3类岗位任职资历条件的应聘者,如应聘两个及以上岗位(同类岗位只需填报一次,选择是不是服从组织调配便可),需分别填写报名表。

注:具体填报操作请留意网站操作提示。

6、待遇

聘请人员实行任期制,任期三年。实行市场化管理,薪酬标准和薪酬结构通过市场机制肯定,与工作事迹挂钩。

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